Seminare für Rechts­anwäl­tinnen & Rechts­anwäl­te · Fachgebiet Arbeitsrecht

Das kündigungsrechtliche Mandat – Praktische Durchführung und ausgewählte rechtliche Problemstellungen (5 Std. § 15 FAO)

Freitag, 23.06.2023 | 12.30 - 18.00 Uhr
Referent:
Jan Ruge, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Herausgeber und Autor zahlreicher Veröffentlichungen (Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst , Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT)", Betriebsverfassungsrecht u.a.), Hamburg
Informationen zum Präsenzseminar:

Celle | Eigener Seminarraum | Bahnhofstraße 6 A, 29221 Celle

250 € Skript /Print, 230 € Skript/Download, zzgl. USt.
Inklusive Skript, Tagungsgetränke und Verpflegung.

5 Std./§ 15 FAO für Arbeitsrecht.
Informationen zum Online-Seminar:

210 €, zzgl. USt.. Inklusive Tagungsunterlagen.

5 Std./§ 15 FAO für Arbeitsrecht.
Allgemeine Informationen zum Seminar:

In der Veranstaltung wird die praktische Durchführung des kündigungsrechtlichen Mandats erläutert. Angefangen bei der Erstberatung bis hin zur Zwangsvollstreckung werden die für die anwaltliche Praxis wichtigsten Themen und taktischen Fragen der außergerichtlichen und gerichtlichen Tätigkeit einschließlich Fragen der Abrechnung gegenüber der Rechtsschutzversicherung dargestellt. In diesem Zusammenhang werden ausgewählte, sich bei der Bearbeitung des kündigungsrechtlichen Mandats typischerweise ergebende rechtliche Fragestellungen vertieft behandelt. Besondere Berücksichtigung findet dabei die Frage nach der ordnungsgemäßen Betriebsratsbeteiligung gem. § 102 Abs. 1 BetrVG, der insoweit – als Wirksamkeitsvoraussetzung jeder Kündigung – ein komplexes und damit auch für Fehler besonders anfälliges Anhörungsverfahren regelt.
Durch diese Verknüpfung von praktischen und taktischen Erwägungen in Bezug auf die Durchführung des kündigungsrechtlichen Mandats mit ausgewählten rechtlichen Fragestellungen ist die Veranstaltung auf die tägliche anwaltliche Beratungspraxis zugeschnitten.
Begleitend zum Vortrag werden den Teilnehmer*innen darüber hinaus verschiedene Musterschriftsätze, wie z.B. mehrere Betriebsratsanhörungen, Kündigungsschutzklage, Streitwertanträge und Schreiben an Rechtsschutzversicherungen, zur Verfügung gestellt.

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