Arbeitsrecht 2021 (§ 15 FAO 5 Stunden)

Fachgebiet: Arbeitsrecht

Thomas Niklas: Die Verschwiegenheitspflicht des Betriebsrats  Wie weit reicht die Geheimhaltungspflicht und welche Rechtsfolgen drohen bei Verstößen?

Dr. Florian Wortmann: Die Vergütung von außertariflichen Angestellten  Tarifmindestabstand und Anpassung der Vergütung aufgrund betrieblicher Übung

Dr. Wienhold Schulte: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Einheit des Verhinderungsfalls – Wie sind die verschiedenen Fallgruppen voneinander abzugrenzen?

Dr. Detlef Grimm und Dr. Stefan Freh: Die neuen Regeln der Vorstandsvergütung nach dem ARUG II – Rechtlicher Rahmen für börsennotierte Aktiengesellschaften

Dr. Jörg Laber und Stefanie Stanka: Neues Arbeitnehmerentsenderecht zum 30.7.2020 – Änderungen der Rechtslage durch die Umsetzung der EU-Entsenderichtlinie

Prof. Dr. Martin Reufels und Dr. Laura Pütz: Das neue Gebot beim Abschluss von Aufhebungsverträgen: Bedenkzeit geben – Über die Konsequenzen des Gebots fairen Verhandelns für die Beratungspraxis

Dr. Nathalie Oberthür: Die Anzeige von Massenentlassungen – Welche Fehler und Fallstricke drohen?

Prof. Dr. jur. Wolfgang Kleinebrink: Die Beteiligung des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsrats bei Umstrukturierungen – Abgrenzung der Zuständigkeiten auf Unternehmens- und Betriebsebene

Prof. Dr. jur. Wolfgang Kleinebrink: Die arbeitsschutzrechtliche Fürsorgepflicht des Arbeitgebers in Zeiten der Pandemie – Welche Vorgaben bestehen und welche Sanktionen drohen bei Nichtbeachtung?

Michael H. Korinth: Die Vollstreckung von Beschäftigungstiteln: Ein schwieriges Unterfangen –Zugleich eine Besprechung der Entscheidung des BAG v. 5.2.2020 – 10 AZB 31/19