Arbeitsrecht 2022 (§ 15 FAO 5 Stunden)

Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autoren und Themen:
RiArbG Michael H. Korinth: Aufgepasst bei der Kündigungserklärungsfrist gem. § 626 Abs. 2 BGB – Worauf insbesondere bei der außerordentlichen Kündigung von Personen mit Sonderkündigungsschutz zu achten ist

RA FAArbR Dr. Jörg Laber und RAin Stefanie Stanka: Die Freistellung des Arbeitnehmers – Allgemeine Grundsätze, Hinweise zur Vertragsgestaltung sowie Anordnung im Einzelfall

RAin FAinArbR Dr. Nathalie Oberthür: Der Überstundenprozess nach dem EuGH-Arbeitszeit-Urteil – Welche Regeln gelten jetzt für die Verteilung der Darlegungs- und Beweislast?

Professor Dr. Wolfgang Kleinebrink: Sanktionen auf Druck der Belegschaft bei Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften – Erzwingbare und nicht erzwingbare Reaktionen des Arbeitgebers

RA FAArbR Christian Moderegger: Die Neufassung des Berufsbildungsgesetzes – Mit wichtigen Änderungen bei der Ausbildungsvergütung und der Freistellung zum Berufsschulbesuch

RA FAArbR Dr. Wienhold Schulte / RA FAArbR Sebastian Schulte, LL.M.: Zurückweisung der Kündigung – Aktuelle Grundlagen und taktische Überlegungen

RiArbG Michael H. Korinth: Der Auskunftsanspruch nach Art. 15 Abs. 1DSGVO aus Richtersicht – Ein Zwischenbericht mit prozessualen Aspekten

DirArbG Dr. Jens Tiedemann: Grundzüge einer Revisionsbegründung – Praktische Hinweise und Empfehlungen für den Gang nach Erfurt

RAin FAArbR Dr. Jessica Jacobi, RAin FAArbR Daniela Hangarter, LL.M. (Christchurch): Der neue gesetzliche Anspruch auf eine Mandatspause für Organmitglieder (#stayonboard) – Eine Synopse von alter und neuer Rechtslage

RA FAArbR Dr. Alexander Lentz: Verfahrensfehler im (freiwilligen) bEM-Verfahren: Heilung (un)möglich? Eine aktuelle Bestandsaufnahme