Arbeitsrecht 2023 (§15 FAO 5 Stunden)

Fachgebiet: Arbeitsrecht

RA FAArbR Prof. Dr. Martin Reufels, LL.M., Wiss. Mitarbeiterin Maria Osmakova
Neue Herausforderungen für die Gestaltung von Verträgen mit Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern durch die Mandatspause

DirArbG Dr. Jens Tiedemann
Anscheinsbeweis bei Übersendung einer Kündigung mittels Einwurf-Einschreiben – Aktuelle Entwicklungen in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung zum Zugang von Kündigungsschreiben

RA FAArbR Dr. Detlef Grimm
Aktuelle Herausforderungen im Umgang mit §87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG – Schwerpunkt: IT-Updates und Interimslösungen für die Dauer des Mitbestimmungsverfahrens

RA FAArbR Dr. Oliver Fröhlich
Die Zurückweisung einer Kündigung – Was ist in der Arbeitgeberberatung zu beachten und was bei der Beratung von Arbeitnehmern?

RA FAArbR Prof. Dr. Martin Reufels, LL. M., WissMAin Laura Soltysiak
Die neuen Mindestarbeitsbedingungen – Zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie und deren Folgen für die Arbeitsrechtspraxis

DirArbG Dr. Jens Tiedemann
Der elektronische Rechtsverkehr in der Praxis – Ausgewählte aktuelle Rechtsprechung zum Einsatz von beA & Co.

RAin FAinArbR Dr. Jeannine Anton-Dyck
Der betriebsverfassungsrechtliche Weiterbeschäftigungsanspruch – Prozessstrategien für Arbeitgeber zur Abwehr von Annahmeverzugslohnansprüchen

RA FAArbR Dr. Oliver Fröhlich
Der Nachteilsausgleichsanspruch aus § 113 Abs. 3 BetrVG – Wann ist ein Interessenausgleich versucht? Und wann gilt eine geplante Betriebsänderung als durchgeführt?

Professor Dr. Wolfgang Kleinebrink
Die allgemeine Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zum 1.1.2023

RAin FAArbR Dr. Nathalie Oberthür
Der neue Hinweisgeberschutz – Gesetzgebung in der Zielgeraden

Referent / Referentin:

• RA FAArbR Prof. Dr. Martin Reufels
• DirArbG Dr. Jens Tiedemann
• RA FAArbR Dr. Detlef Grimm
• RA FAArbR Dr. Oliver Fröhlich
• RAin FAinArbR Dr. Jeannine Anton-Dyck
• Professor Dr. Wolfgang Kleinebrink
• RAin FAArbR Dr. Nathalie Oberthür