Arbeitsrecht 2025

Donnerstag 06.03.2025 (09:00 - 17:30 Uhr)
Freitag 07.03.2025 (09:00 - 17:30 Uhr)

Seminarart: Online | Seminardauer: 15,00 h (nach §15 FAO)

Fachgebiet: Arbeitsrecht

Allgemeine Informationen zum Seminar:

Aktuelles Befristungsrecht und Teilzeitrecht (06.03.2025, 09:00-13:00 Alexander Hirschmann)

Die Veranstaltung bietet einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Befristungsrecht. Dabei werden sowohl Befristungsmöglichkeiten mit, als auch ohne Grund unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung umfassend beleuchtet. Es wird auch besonderes Augenmerk auf die aktuelle Rechtsprechung im Zusammenhang mit der Auslegung von Altverträgen bei Verlängerung oder Abänderung des Vertragsinhaltes gelegt.
Daneben wird auch ein Einblick in das aktuelle Teilzeitrecht und insbesondere zur Ungleichbehandlung von Teilzeit und Vollzeitbeschäftigten vermittelt.


Geschäftsführer Dienstverträge Schnittstellen zum Arbeitsrecht und gerichtliche Zuständigkeit (07.03.2025, 09:00-13:00 Ina Jähne)

Das Seminar beleuchtet zunächst einmal die Frage der gerichtlichen Zuständigkeiten im Spannungsfeld von Zivil- und Arbeitsgerichtsbarkeit nebst prozesstaktischer Überlegungen und sodann die Fragen des europäischen Arbeitnehmerbegriffs und die Konsequenzen für Geschäftsführer Dienstverträge. Was gilt also für Urlaub, Entgeltfortzahlung, Kündigungsfristen und sonstige wesentliche Vertragsbestandteile und zu Guter Letzt: Was gibt es Neues im Bereich der Wettbewerbsverbote.


Prozesstaktik im Arbeitsrecht- Arbeitsrecht aktuell (07.03.2025, 13:30-17:30 Prof. Dr. Tim Jesgarzewski)

Die Mandantsbearbeitung im Arbeitsrecht ist so vielfältig wie das Arbeitsleben als solches. Die Führung des Mandats verlangt oftmals mehr als nur einen rechtssicheren Umgang mit den Parteien und dem Gericht. Die Verfahrensführung und das Austarieren möglicher Vergleichsebenen können für die Praxis gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Das Seminar erörtert und vertieft daher anhand ausgewählter Entscheidungen die Prozesstaktik im Arbeitsrecht. Praxisnähe und Aktualität sind garantiert.


Neues zur Krankheit im Arbeitsverhältnis: Gelber Schein – blaues Wunder? (06.03.25, 13:30-17:30 Dr. Marcel Holthusen)

Der Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ein echter Dauerbrenner: Krankheitszeiten im Betrieb nehmen statistisch gesehen mehr und mehr zu – und auch in rechtlicher Sicht bewegt kaum ein Thema die arbeitsrechtliche Praxis aktuell so sehr wie die Entwicklung der Rechtsprechung zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall:
Wie viel ist eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung noch wert? Wann ist ihr Beweiswert erschüttert? Wie ist umzugehen mit Ferndiagnosen und elektronischen Bescheinigungen? Was müssen Arbeitnehmer im Falle einer Erschütterung des Beweiswerts konkret zur Krankheit darlegen?
Das sind nur einige Fragen, denen dieses Seminar vor dem Hintergrund ständig neuer instanzen- und obergerichtlicher Entscheidungen praxisnah auf den Grund geht. Neben den Tatbestandsvoraussetzungen werden auch aktuelle Entwicklungen bei der Berechnung des Entgeltfortzahlungsanspruchs und zu den Voraussetzungen krankheitsbedingter Kündigungen näher in den Blick genommen. So sind Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter für die nächste Grippewelle garantiert gut gerüstet.

Referent / Referentin

Alexander Hirschmann
Rechtsanwalt, Mediator, Bochum

Ina Jähne
Fachanwältin für Arbeitsrecht und Handels-u. Gesellschaftsrecht, seit 2024 auch GFin des Landesverbandes Niedersachsen der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz

Prof. Dr. Tim Jesgarzewski
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht

Dr. Marcel Holthusen
Richter ArbG Hannover, zur Zeit ( 2024) Pressesprecher im Niedersächsische Justizministerium

Informationen zum Online-Seminar:

Gebühr: 520,00 € (zzgl. MwSt.)