Personalabbau – Strategien und rechtssichere Gestaltung

Dienstag 12.05.2026 (12:30 - 18:00 Uhr)

Seminarart: Online | Seminardauer: 5,00 h (nach §15 FAO)

Fachgebiet: Arbeitsrecht

Allgemeine Informationen zum Seminar:

Der Personalabbau gehört zu den komplexesten und risikoreichsten Aufgaben im Arbeitsrecht. Fachanwältinnen und Fachanwälte, die Unternehmen oder Betriebsräte beraten, müssen nicht nur rechtssicher agieren, sondern auch strategisch und kommunikativ souverän auftreten.
Dieses vertiefende Online-Seminar vermittelt aktuelles Fachwissen, taktisches Know-how und gestaltungssichere Ansätze zur rechtlichen Begleitung von Personalabbaumaßnahmen. Im Fokus stehen betriebsbedingte Kündigungen, Interessenausgleich, Sozialpläne, Transfermaßnahmen sowie die strategische Vorbereitung und Kommunikation in Restrukturierungsprozessen.

Themenschwerpunkte
Rechtlicher Rahmen des Personalabbaus:
o    Betriebsbedingte Kündigung: Aktuelle Rechtsprechung und praxisrelevante Fallstricke
o    Auswahlrichtlinien und Sozialauswahl in der Beratungspraxis
o    Abgrenzung: Änderungskündigung vs. Beendigungskündigung

Kollektive Maßnahmen und Mitbestimmung:
o    Interessenausgleich und Sozialplan: Verhandlungstaktik und rechtliche Grenzen
o    Beteiligung des Betriebsrats (§§ 111 ff. BetrVG)
o    Einigungsstellenverfahren: Ablauf und Erfolgsfaktoren

Alternative Abbauinstrumente:
o    Aufhebungsverträge, Abfindungsmodelle und Freiwilligenprogramme
o    Transfergesellschaften und Transferkurzarbeitergeld

Strategie, Kommunikation und Risikominimierung:
o    Projektmanagement beim Personalabbau
o    Umgang mit Massenentlassungsanzeige
o    Dokumentation

Besonderheiten in der Insolvenz

Referent / Referentin

Jutta Herwig
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Medizinrecht, Wirtschaftsmediatorin (KSfM)