Verweigerung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle - und Betriebsübergang – Leitlinien für eine rechtssichere Gestaltung und aktuelle Rechtsprechung

Freitag 04.12.2026 (09:00 - 14:30 Uhr)

Seminarart: Online | Seminardauer: 5,00 h (nach §15 FAO)

Fachgebiet: Arbeitsrecht

Allgemeine Informationen zum Seminar:

Verweigerung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle (04.12.2026, 09:00- 11:00 Dr. Stephan Rose) Seminarbeschreibung folgt.

Betriebsübergang –  Leitlinien für eine rechtssichere Gestaltung und aktuelle Rechtsprechung (04.12.26, 11:15-14:30 Jutta Herwig)

1. Einführung und Systematik

• Überblick über § 613a BGB: Zweck, Schutzrichtung und praktische Relevanz
• Rechtsgeschäftlicher Betriebsübergang
• § 613a BGB  als zwingendes Recht
• Europarechtlicher Hintergrund: Richtlinie 2001/23/EG

2. Übergang durch Rechtsgeschäft

• Abgrenzung zur Gesamtrechtsnachfolge
• Art des Rechtsgeschäfts
• Prüfkriterien
• Abgrenzung von der Funktionsnachfolge; Identitätswahrung

3. Rechtsfolgen des Betriebsübergangs

•  Übergang der Arbeitsverhältnisse
•  Haftungssystem
•  Kollektivrechtliche Folgen

4. Unterrichtungspflicht

• Inhalt der Unterrichtung
• Schuldner
• Form und Zeitpunkt der Unterrichtung
• Folgen fehlerhafter Unterrichtung
• Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers

5. Kündigungen im Zusammenhang mit dem Betriebsübergang

• Kündigungsverbot wegen des Übergangs
• Abgrenzung: Betriebsbedingte Kündigungen

6. Aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung

• Neue Entscheidungen des Bundesarbeitsgericht und des EuGH
• Einfluss der EuGH-Rechtsprechung auf die deutsche Praxis

Referent / Referentin

Dr. Stephan Rose
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht und für Erbrecht, Notar, Zertifizierter Testamentsvollstrecker (AGT), Hannover

Jutta Herwig
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Medizinrecht, Wirtschaftsmediatorin (KSfM)

Informationen zum Online-Seminar:

Gebühr: 230,00 € (zzgl. MwSt.)